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昊峰集團召開8月份生產(chǎn)經(jīng)營形勢分析會
時間:2023-09-06 來源:本站 訪問量:1797
 

9月6日,昊峰集團召開8月份生產(chǎn)經(jīng)營形勢分析會。會議總結(jié)分析了8月份的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,并就下階段重點工作進行了安排部署。集團黨委書記、董事長程俊峰參加了會議。程俊峰講到,回顧8月份,集團各企業(yè)“在逆勢中穩(wěn)步發(fā)展,在拼搏中勇毅前行”,各企業(yè)都完成了本月指標。其次,各企業(yè)能夠聚焦主責(zé)主業(yè),緊盯2023年運營管理任務(wù)目標,團結(jié)帶領(lǐng)全體員工精誠團結(jié),同心協(xié)力,各項工作有序開展,生產(chǎn)經(jīng)營秩序井然活躍,市場營銷開拓有力,優(yōu)化服務(wù)追求創(chuàng)新創(chuàng)意,品牌打造緊鑼密鼓、著眼長遠,各企業(yè)安全管理落實有效。

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程俊峰指出,一是以堅強的執(zhí)行力推動企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效。要想提升執(zhí)行力,就要在工作中從“嚴、實、勇、快、新”上下功夫。一是要著眼于“嚴”,嚴以律己,恪盡職守,積極進取,不斷增強責(zé)任意識、使命意識;二是要著眼于“實”,有意識培育自己務(wù)實求真的思維習(xí)慣,工作上腳踏實地,說干就干,干就干成,不牢騷、不埋怨、不計較、不做兩面人,切實塑造實干實效的作風(fēng);三是著眼于“勇”,敢于直面困難與挫折,面對困難,敢于“亮劍”,面對挫折,勇于自我批評,積極改正錯誤,知錯就改,即知即改,馬上就改,也就是習(xí)總書記常講的一句話“要敢于刀尖向內(nèi),敢于對自己開刀”;四是應(yīng)著眼于“快”,只爭朝夕,提高辦事效率,不拖沓不推諉,科學(xué)計劃工作,有效把控工作進度,確保工作落實事半功倍;五是應(yīng)著眼于“新”,開拓創(chuàng)新,因地制宜改進工作方法。永遠不滿于現(xiàn)狀,時刻保持精益求精,好上更好的極致追求。二是以堅實的安全實效維護企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠。安全生產(chǎn)工作是一項非常重要的基礎(chǔ)工作要求,必須持之以恒、常抓不懈。嚴格按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的總方針,進一步明確目標責(zé)任,切實增強責(zé)任感和使命感,保證企業(yè)安全工作抓實抓細抓到位。三是以扎實的工作作風(fēng)助力企業(yè)發(fā)展邁上新臺階。不斷強化責(zé)任意識,要把主要的心思和精力都放在本職工作上,把智慧用在開拓進取上,牢記職責(zé)使命,不斷增強責(zé)任感、使命感和緊迫感。保持良好的精神狀態(tài),在工作中積極踐行集團公司提出的“艱苦堅實、誠信承諾、實干實效”的企業(yè)精神,和“不怕困難、不辱使命、不負重望、不怕惹人”的“四不精神”。持之以恒抓作風(fēng)落實,企業(yè)作風(fēng)是一種精神,一種氛圍,潛移默化,潤物無聲,影響著人,規(guī)范著人,引導(dǎo)著人,決定企業(yè)未來最終勝負的就是企業(yè)作風(fēng)文化。

程俊峰強調(diào),各級管理人員要進一步理清下半年工作思路,聚焦中心工作,突出重點,精準發(fā)力,以時不我待的精神,壯士斷腕的決心,抓鐵有痕的力度,扎實推進各項工作提質(zhì)增效、趕超進位,努力為企業(yè)超越目標任務(wù)、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展而踔厲奮發(fā),篤立前行!

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會上,集團總裁茍敬總結(jié)講評各企業(yè)8月份的經(jīng)營情況并對下階段工作要點做出安排部署:一要腳踏實地、持之以恒,抓實基礎(chǔ)管理;二是整合資源、多措并舉,提升營銷質(zhì)效;三是提升站位、勇挑重擔(dān),加強班子建設(shè);四是壓實責(zé)任、積極預(yù)防,強化安全管理。三季度生產(chǎn)運營已經(jīng)時間過半、全年抓生產(chǎn)運營的有效時間已不足三分之一,希望各企業(yè)牢記職責(zé),緊盯目標,只爭朝夕,創(chuàng)新進取,牢牢抓住當前生產(chǎn)運營的黃金期、攻堅期、關(guān)鍵期,辛勤勞作、深耕細作、艱苦奮斗、砥礪前行,為努力實現(xiàn)集團公司三季度各項任務(wù)目標,為推動集團公司健康持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展而團結(jié)拼搏、不懈努力!

會議由集團副總裁李旭茂主持。集團公司各高管,各子公司董事長、總經(jīng)理、銷售總監(jiān),集團機關(guān)部室負責(zé)人參加了會議。

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